HR का क्या काम होता है

HR का क्या काम होता है पूरी जानकारी

इस पेज पर HR का क्या काम होता है जानकारी शेयर की गई है।

ताकि आप एच. आर. के बारें में ठीक से समझ सके इसलिए हमने आपके लिए ये पोस्ट लिखा है क्योकिं में पिछले पांच से एच. आर. के पोस्ट पर कार्यरत हूँ।

यदि आप HR डिपार्टमेंट में नये है तो आपको HR के बारे में जानकारी होना बहुत जरूरी है जैसे- HR डिपार्टमेंट में HR का क्या काम होते है,

HR डिपार्टमेंट किसे कहते है, HR की जिम्मेदारी एवं भूमिका क्या होती है, HR के लिए क्या योग्यता होनी चाहिए, HR की सैलरी क्या होती है ।

यदि आपको HR डिपार्टमेंट में काम करना है HR के बारे में जानकारी चाहते है तो इस पेज पर एकदम सही आये है।

HR किसको कहते है। HR क्या है। HR का क्या काम होता है। 

किसी कम्पनी में एम्प्लोयी या वर्कर के मैनेजमेंटऔर भर्ती प्रक्रिया के काम एवं समस्त Requirement प्रक्रिया को देखना होता है उसे HR या HRM दोनों शब्दों का प्रयोग करते है।

HR का मुख्य उद्देश्य कम्पनी को उच्च मार्ग में लेना एवं बदले में कार्य के अनरूप वर्कर या कर्मचारी को टाइम से वेतन देना होता है।

साथ ही HR का काम Organization में काम करने वाले प्रत्येक वर्कर या कर्मचारी के हित और उनका हक़ का ध्यान रखना भी होता है।

HR का फुल फॉर्म क्या है 

HR का फुल फॉर्म – Human Resources है और इसको हिंदी में मानव संसाधन कहते है।

HRM का full फॉर्म – Human Resources Management है और हिंदी में इसका अर्थ मानव संसाधन प्रबंधन है।

HR की जिम्मेदारियाँ 

यदि कोई कम्पनी उच्च स्तर बढ़ती है या सफल होती है तो उसमे HR की भूमिका महत्वपूर्ण मानी जाती है क्योकि HR अपने वर्कर या कर्मचारियों के साथ सही तरीके से मैनेजमेंट करती है इसलिए छोटी बड़ी कंपनी में HR का होना अति आवश्यक माना जाता है।

क्योकि HR का काम, एक कंपनी के प्रति अहम् Responsibility होती है जो नीचे निम्न प्रकार से दी गई है।

वैसे तो HR डिपार्टमेंट की बहुत सारे जिम्मेदारी होती है फिर भी उनमे से एक महत्वपूर्ण जिम्मेदारी है-

भर्ती प्रक्रिया और दैनिक कर्तव्य एवं जिम्मेदारियाँ 

  • Job Ads को Post करना।
  • Submit किये गये Resumes को organize करना।
  • Interviews लेना एवं चयन करना
  • Interviews के समय को Manage करना।
  • इंटरव्यू में पास हुए वर्कर या कर्मचारियों का फॉर्म कम्प्लीट करना।
  • कम्पनी कार्य प्रणाली के अनुसार रिक्रूटमेंट प्रॉसेस को पूरा करना।
  • कर्मचारी की नई फाइल तैयार करना।
  • कर्मचारी तथा वर्कर का ईएसआईसी एवं पीएफ का नंबर जनरेट करना।
  • कर्मचारियों के सभी सवालो का जबाब देना।
  • आने वाले मेल को संसाधित करना।
  • डेटा को अपडेट कम्प्यूटर में करना एवं दर्ज करना जिससे कर्मचारी का रिकॉर्ड बना रहे है।
  • नियुक्ति की व्यवस्था करना व बैठकों की व्यवस्था करना।
  • मानव संसाधन प्रबंधन टीम का कैलेंडर बनाये रखना।
  • Payroll का रिव्यु करना एवं चलाना।
  • Benefit Statements को अपडेट करना।
  • Payments के लिए Invoice को Approve करना।
  • Company के लिए Benefit Task में भाग लेना
  • वर्कर तथा कर्मचारियों का सैलरी प्रॉसेस करना।
  • कटौती सम्बंधित रिकॉर्ड को अपडेट करना।
  • कर्मचारी का Wages शीट कम्प्लीट करना।
  • ईएसआईसी एवं पीएफ की शीट को मेंटेन करना।
  • एम्प्लोयी का रिकॉर्ड मेंटेन करना।
  • Leave, EL CEL एवं कर्मचारी के छुट्टी से सम्बन्धित समय को सुनिश्चित करना HR के अंतर्गत आता है।
  • सभी कर्मचारियों के साथ बिना भेद भाव के सम्मान से बात करना।

Record Maintenance 

  • वर्तमान एचआर फ़ाइलों और डेटाबेस को बनाए रखना।
  • कर्मचारी लाभ, रोजगार की स्थिति और इसी तरह के रिकॉर्ड को अद्यतन और बनाए रखना शिकायतों, प्रदर्शन समीक्षा और अनुशासनात्मक कार्यों से संबंधित रिकॉर्ड बनाए रखना। 
  • फ़ाइल ऑडिट करना एवं ऑडिट फाइल का रिकॉर्ड रखना। 

 HR के लिए योग्यता होनी चाहिए 

यदि आप HR में अपना कॅरियर बनाने की सोच रहे है तो इसके लिए आपके पास निम्न योग्यता होना चाहिए जैसे –

  • HR बनने के लिए आपके पास Human Resource Management का मास्टर डिग्री होना चाहिए।
  • पोस्ट ग्रेजुएट डिप्लोमा इन ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट।
  • पोस्ट ग्रेजुएट डिप्लोमा इन ह्यूमन रिसोर्स डिप्लॉयमेंट।
  • MBA इन ह्यूमन रिसोर्स मैनजमेंट।
  • डिप्लोमा HR मैनेजमेंट।

साथ ही स्नातक की पूरी पढाई होनी चाहिए।

HR के लिए क्या Personal योग्यता होना चाहिए 

इस क्षेत्र में कामयाबी हासिल करने के लिए पढाई के साथ-साथ अपनी योग्यता भी होना चाहिए जैसे –

  • HR पोस्ट के लिए शरीर से प्रासनाल्टी ठीक – ठाक होना चाहिए।
  • HR के लिए ईमानदार होना जरुरी है ताकि सब के साथ ईमानदारी से व्यवहार कर सके।
  • इस डिपार्टमेन्ट में अपना करियर बनाने के लिए आपको कम से कम दो साल का अनुभव होना चाहिए।
  • HR के लिए विनर्म होना जरुरी है जिससे वह वर्करों से काम करवा सके।
  • और साथ ही कंप्यूटर का नौलेज होना बहुत जरुरी है। जैसे- Excel, Win word, PowerPoint, Outlook, Internet इत्यादि आपको चलाना एवं उसके बारे में पता होना चाहिए
  • भरोसेमंद होना चाहिए, निर्देशों का पालन करने में सक्षम होना चाहिए, प्रबंधन की दिशा का जवाब देना चाहिए, और प्रबंधन प्रतिक्रिया के माध्यम से प्रदर्शन में सुधार करने में सक्षम होना चाहिए।

HR का वेतन 

HR का वेतन अलग-अगल संस्था में गतिबिधि, भौगोलिक स्तिथि के आधार पर भिन्न होता है।

बहुत सारे संस्था में HR का वेतन 20000 हजार से 30000 प्रतिमाह तक होता है। इसकेअलावा बड़ी कम्पनियों में HR वेतन उसके योग्यता, कार्य कौशल,अनुभव केआधार पर 50000 से 60000 तक प्रतिमाह दिया है।

आपको HR के क्या काम होते है जानकारी देना काफी सही लगा क्योकि में पिछले 5 सालो से HR की पोस्ट पर दिल्ली में कार्यरत हूँ और भलीभांति HR के काम से परिचित हूँ।

यदि आप HR में अपना भविष्य बनाना चाहते है तो इस पेज के माध्यम से HR के बारे में सिखने को मिलेगा।

अंतिम शब्द 

आशा करता हूँ की आपको HR का क्या काम होता है जानकारी सही लगी होगी।

यदि सही लगे तो दोस्तों में शेयर जरूर करें।

यदि HR से सम्बंधित कुछ पूछना चाहते है तो नीचे कमैंट् करें।

धन्यवाद

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admin

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38 thoughts on “HR का क्या काम होता है पूरी जानकारी

  1. सर आपने बहुत अच्छी जानकारी शेयर की है

        1. सुहानी जी आप HR Management का कोर्स करें ये लगभग 6 मंथ या दो साल का होता है इस कोर्स को आप पॉलिटेक्निकल या आईटीआई से कर सकते है।

    1. hr के हेड डिपार्टमेंट से संपर्क करें या उससे भी सुनवाई न हो तो कंपनी के डायरेक्टर को मेल डालें।

  2. सर मैंने पोस्ट ग्रेजुएशन एच आर एम से कंप्लीट कर ली है सर प्लीज मुझे कोई अप्रेंटिस के लिए कंपनी बताईए क्या सर मुझे आगे क्या करना पड़ेगा इसके बारे में कुछ बताइए

    ??मेरा मोबाइल नंबर 95 48 16 15 02??

    1. ये अच्छी बात है की आपने ग्रेजुएशन से एच. आर. एम. पूरी की है और भविष्य में आपको जॉब अवश्य मिलेगी इसके लिए आप एक अच्छी कंपनी में ज्वाइन करें और छोटी चीजों को सीखते हुए HR डिपार्टमेंट में अपना कॅरियर बनायें।

  3. Hr ki post par hmm new hai iske bare mai mujhe kuch knowledge nhi h sir plz kuch help kijiye

    1. ये बहुत अच्छी बात है की आप HR की पोस्ट पर है। HR में आप एम्प्लोयी का Requirement, HR सॉफ्टवेयर, पेरोल, compliance, कंपनी का ऑडिट, आदि का नॉलेज रखें और किसी एक कंपनी में दो से तीन साल तक काम करते रहें, HR की छोटी चीजों को सीखतें हुए आगे बढ़े, एक दिन आप सक्सेस जरूर होंगी।

    1. हाँ, रेक़ुएरमेन्ट का काम जहाँ पर होगा वहां पर HR की आवश्यक्ता अवश्य होती है।

  4. Sir aap ki post good hai par sir jo Ish mai anubhav ki baat ki hai agar sir koi banda job ke liye jata hai kisi bhi company HR ki post ke liye or ushe anubhav nahi hai wo fresher hai To HR ki post ke liye select kiya jaye ga ya nahi.
    ????

    1. मोहित जी आपको हमारी पोस्ट सही लगी हमें खुशी है।
      यदि बन्दा फ्रेशर है तो उसे सलेक्ट तो कर लिया जायेगा पर उसका पैकेज कम होगा। मेरा आपको सुझाव रहेगा की आप फ्रेशर तौर पर ज्वाइन करें, फिर काम का अनुभव होने पर एक सही कंपनी में आवेदन कर सकते है।

    1. हाँ रोहित जी बन सकते है पर आपको HR में मेहनत करनी पड़ेगी। HR के सभी कामो को सीखते हुये hr बन सकते है।

  5. Sir kya H.R. ki post pr kam krne ke liye master digri ya h.r. ka koi diploma hona jaroori hota hai , aur ydi english km aati ho to kya hme H.R. me kam krne ke liye mil payega , ydi yes to kaise sir , pls mera margdarshan kre.

    1. मैं आपको सजेसन देना चाहूँगा यदि आप अभी फ्रेशर है और आपके पास HR डिग्री या अनुभव न हो तो किसी छोटी कंपनी में कम वेतन, जूनियर पोस्ट पर सीखते हुए Hr का काम सीखें फिर अनुभव होने पर HR डिपार्टमेंट में काम करें इसके बाद HR की पोस्ट पर अपना भविष्य बना सकते है।
      कपिल जी Hr में सबसे पहले Employee का Recruitment प्रॉसेस के बारें सीखें यदि आप बिलकुल फ्रेशर है तो।

    1. Shallu जी हमें ख़ुशी है आपको हमारी जानकारी पसन्द आई।

    1. हाँ दीपा जी कर सकते है बस आपको Hr डिपार्टमेंट में क्या काम होता है इसकी जानकारी होनी चाहियें। जो हमने ऊपर बताया है।

  6. Namaskar Sir Mera name rajesh hai or mene graduation arts se kar rakhi hai. Hr Banne ke liy konsa course or ya diploma karna sahi rahega kripya margdarshan karen.
    Thanks

  7. Sir mera graduation complete ho chuka hai sir ab me HR karna chahti hu lakin sir iske bare jyada knowledge nhi hai aap kuch sujjes kar sakte ho.
    Sir mera graduation commerce (b.com )snpg college khandwa se complete hai

    1. दुर्गा जी आपने पढाई तो ठीक की है, आप किसी कंपनी में Hr जूनियर पद पर रहते हुए काम सीखें एक दिन आप सक्सेस जरूर होंगी। बाकि आप हमारे पोस्ट को फॉलो करें और hr के काम क्या होते है बारीकी से जानें।

  8. Hi sir ham b.com kar liye hai aur H R ka taiyari karna chahate hai. Please sir mujhe bataiye kaise kare.

    1. अमन जी आप Requirement में ध्यान दें ये HR का मुख्य भाग होता है, साथ ही शुरुआत में कोई छोटी कंपनी ज्वाइन करें जहाँ पर आपको HR का काम सिखने मिले।

  9. ham koi v company me H R job kaise shikh sakate hai. Koi pahuch to chahiye na sir

  10. Sir muje puchna h ki mai BBA kr rha hu or muje HR ki post ke lia job krni h to muje HR ke lia kon si degree krni chhaye jisse muje HR ki puri jankari ho ske or m HR ke lia apply kr sku iske lia muje koi pOst graduate krni pdegi ya nhi plz btao

    1. विशाल जी आप ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट कोर्स करें
      किसी भी संगठन के सफल संचालन के लिए एचआर डिपार्टमेंट के सभी कार्य बहुत महत्वपूर्ण होते हैं. किसी भी कंपनी या दफ्तर में सभी कर्मचारियों की सैलरी, एम्पलॉयी रूल्स एंड रेगुलेशन्स, कंपनसेशन और लीव पॉलिसी जैसे विभिन्न कार्य एचआर डिपार्टमेंट ही संभालता है ताकि उस संगठन में व्यवस्था और डिसिप्लिन कायम रहे हरेक स्मॉल स्केल इंडस्ट्री या मल्टीनेशनल कंपनी को 24×7 सुचारु रूप से संचालित रखने के लिए एचआर डिपार्टमेंट उसकी बैकबोन की तरह काम करता है. इसलिए, ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट का कोर्स करने पर आप किसी भी संगठन का अभिन्न हिस्सा बन सकते हैं।

    1. हेल्लो PG, में पिछले पांच सालों से HR में हूँ जहाँ तक मुझे लगता है आपको Employee का Requirement कैसे होता है इसके बारें में ठीक से जानकारी होनी चाहिए साथ में कंप्यूटर का एक अच्छा नॉलेज होना चाहिए जैसे – Excel, Powerpoint, Outlook, Winword, Internet आदि साथ में Payroll, HR सॉफ्टवेर की जानकारी होनी चाहिए।

    1. हाँ दीक्षा जी, पोस्ट ग्रेजुएट के बाद भी HR कोर्स कर सकती है। ये आप पर निर्भर है।

    1. सुबिना जी आप इंटरमीडिएट के बाद भी एच.आर का कोर्स कर सकती है।

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